Faith Kinnaird trabalhou no código do estaleiro naval Norfolk (NNSY) 135 Divisão de Teste não- Destrutivo (NDT) para 13 anos. Ela começou sua carreira como aprendiz de Inspetor de Metales, passou a treinar novos funcionários do NDT e é atualmente um código 135 Gerenciador de Recursos, Supervisor de Aprendiz e Instrutor de Seguro de Qualidade. Ela tem um espírito aventureiro longe do trabalho e gosta de experimentar novos alimentos, culturas, arquitetura e natureza. . Eu supervisiono o treinamento de aprendizes, garantindo que as competências sejam cumpridas de acordo com os padrões do programa, o comportamento profissional modelo, a cultura de segurança e a ética do trabalho,. disse Kinnaird.. Também, atribuo aprendizes a tripulações ou projetos apropriadamente, equilibrando as necessidades de treinamento com as demandas de produção, ajudando com o planejamento da mão- de- obra e com as necessidades futuras de pessoal, participando na contratação e ajudando com viagens.
їPara muitos de nós, ela é o coração do escritório, nossa mãe não oficial ‘de escritório, ї disse NNSY C 135.1 Engenheiro técnico de testes ultrassônicos Eric Debien.. Sua consideração e generosidade são uma fonte constante de inspiração para todos os que têm o prazer de trabalhar com ela.. Debien continuou, além do seu papel como maior líder de torcida da equipe, ela também é uma profissional incrivelmente dedicada e organizada. Ela lida com todos os nossos arranjos de viagem de código, uma tarefa complexa e muitas vezes ingrata, com uma eficiência surpreendente. Além disso, ela assumiu a responsabilidade vital do nosso programa de aprendizagem, moldando a próxima geração de talento com a sua orientação e suporte.
A Kinnaird encontra a parte mais gratificante do seu trabalho é assistir seus aprendizes à medida que eles progredirem com sucesso através do seu programa de treinamento. . Realmente me traz grande satisfação ver meus aprendizes completarem com sucesso o programa e continuarem a prosperar em suas carreiras,. disse Kinnaird.
Ela acredita que a comunicação é fundamental para superar desafios no NNSY e ser um bom líder. . Manter positivo, encontrar equilíbrio, aprender, comunicar e apenas ser um humano genuinamente bom,. disse Kinnaird..Um bom líder se responsabiliza, se comunica de forma eficaz e investe plenamente em sua equipe promovendo crescimento, confiança, respeito e sucesso..
Ela acha que trabalhar no NNSY é uma oportunidade maravilhosa para aprender um comércio, e é uma carreira muito gratificante. .Eu realmente amo o que faço no NNSY e fico orgulhoso e feliz em ver aprendizes crescerem, desenvolverem e terem sucesso dentro do nosso código, disse Kinnaird.. Trabalho com pessoas incríveis com todos os antecedentes, negócios e habilidades diferentes, e sou muito grato por esta carreira.
Kinnaird continuou, o valor NNSY Ñs é um forte senso de trabalho em equipe, camaradaria, suporte e o investimento genuíno do nosso povo. Além de viajar, a Kinnaird gosta de relaxar no quintal, escutando jazz e, embora ela não tenha uma equipe esportiva favorita, ela adora a experiência de assistir jogos pessoalmente.