FORT HOOD, Texas — Sgt. Hannah Rodgers nem sempre sabia exatamente onde a carreira do exército iria levar, mas depois de quase três anos e meio de uniforme, ela sabe uma coisa com certeza: ela está exatamente onde quer estar. Rodgers, um 25 Especialista em suporte de operações de sinal U atribuído à Companhia Charlie, 2 e batalhão, 12 o Regimento de Cavalaria, 1 st Divisão de Cavalaria, recentemente recebeu uma promoção para sargento. Nesse papel, ela mantém e soluciona problemas com sistemas de computador, rádios e software de comando de missão montado, que são redes de computadores que mantêm os Troopers conectados no campo. Sua promoção para sargento a habilita a ser o tipo de líder que ela admira. .Eu realmente gosto do meu MOS. Eu realmente gosto deste batalhão, disse Rodgers..Tenho bons líderes que me inspiram todos os dias, e realmente amo poder ajudar os outros quando se trata de comunicações..
Rodgers disse que a decisão dela de se juntar ao Exército estava enraizada no desejo de servir o seu país e seguir os passos do pai como soldado. Ela também foi atraída para a oportunidade de viajar e aprender novas habilidades. No início deste ano, Rodgers re-listou-se para mais cinco anos para permanecer com o 1 st Divisão de Cavalaria, chamando seu batalhão de. їEu quero ficar porque eu realmente amo o meu batalhão! Este batalhão é a casa. Vim aqui como uma primeira classe privada, e eu realmente amo a liderança aqui.. Rodgers disse. їSe eu pudesse, ficaria aqui para sempre.
Sua decisão de se reenlistar com o 1 a Divisão de Cavalaria por mais cinco anos foi influenciada pela sua reputação de excelência, forte senso de pertença, trabalho em equipe e liderança. A divisão tem uma história honrosa de operações corajosas, inovadoras e bem sucedidas, atraindo tropas como Rodgers, que querem fazer parte da divisão de escolha. Desde o alistamento, a Rodgers alcançou vários marcos que ela considera definir momentos na sua carreira, ganhando o título de suboficial e completando a cavalaria de espora, um teste exigente de resistência física e mental..Eu sinto como se eu tivesse trabalhado duro para isso, ela disse. Ela tinha desejado ganhar seus esporos por um minuto quente," e ganhá-los é algo de que ela está muito orgulhosa.
Um passeio de espora é um extenuante, multi-dias EUA. Tradição do exército que testa a dureza física/ mental, a liderança e as habilidades de cavalaria dos soldados através de marchas de rugas, navegação terrestre, tarefas de armas e conhecimento histórico. Se eles passarem e completar todos os testes e desafios, eles ganham esporos de prata, simbolizando a entrada na elite. Rodgers demonstrou seu domínio sobre habilidades básicas de Tropa, enquanto também se destaca em sua ocupação mais técnica. Rodgers também desempenhou um papel chave que suporta o Exército 250 a celebração do aniversário em Washington, D.C., onde ela era a única representante de comunicações do seu batalhão. Ela ajudou a gerenciar as comunicações para a divisão e ajudou com o transporte de pessoal durante o evento. Apesar do trabalho duro, ela disse que se divertia e amava a experiência.
Enquanto ela gosta do lado tático do seu trabalho, Rodgers disse que a parte mais frustrante é quando os problemas com equipamentos impedem que ela ajude os soldados tão rápido quanto ela quiser. .Acho que a coisa mais desafiadora do meu trabalho é não poder ajudar as pessoas quando eu quero ajudá-las. Talvez seja apenas um cabo ou algo incontrolável, disse ela.
Rodgers disse que às vezes ela precisa resolver problemas, e pode ser difícil ajudar, especialmente se ela tentou tudo. Quando as coisas ficam difíceis, ela acredita sua liderança, incluindo o Sgt. Maj. Ryan Beuttner, 1 st Sgt. Blake Allen, e seu primeiro sargento, Mestre Sargento. Travis Gerdes – com o seu crescimento como um soldado e suboficial. Ela tomou a sério os conselhos que lhe deram, como não ficar estressada sobre coisas que ela não pode controlar.
. Eles me empurram para ser melhor do que eu era no dia anterior,. ela disse.. E eu realmente aprecio isso sobre eles.. Como um NCO recentemente promovido, Rodgers acredita que ouvir, empatia e compreensão são qualidades de liderança essenciais.
. Você deve ser capaz de entender seus soldados. Você deve saber quem são seus soldados e escutá-los, porque você não conhece seus soldados se você não os escutar,. ela disse..Só esteja lá para os seus soldados.. Ela diz que seus líderes a inspiram a subir as fileiras e liderar pelo exemplo. Os líderes dela mostram a formação como ser efectivos soldados, bons líderes e pessoas gentis.
.Eu planejo ficar no Exército o quanto eu puder,. ela disse..Espero poder executar um S 6 comprar um dia e ser o NCOIC. Eu adoraria ser mais competente no meu trabalho do que sou hoje. E continuar a ser um Trooper melhor no futuro. Olhando para o futuro, Rodgers espera continuar avançando, refinando sua expertise técnica, e um dia servir como uma loja de comunicações NCO no comando.